El mercado laboral argentino atraviesa una transformación silenciosa y profunda de su matriz productiva. La histórica transición que iba de la educación secundaria a un empleo estable en el comercio, el campo o la industria tradicional está dando paso a un escenario dominado por la “uberización” (plataformas digitales), la minería y los servicios financieros.

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En este nuevo ecosistema, los jóvenes son el eslabón más vulnerable. Así lo describió esta mañana Carla Pitiot, vicepresidenta de la Fundación Éforo, en diálogo con BTC China. Al presentar los resultados de una encuesta que abarcó 500 casos dentro de este segmento, la especialista trazó una radiografía alarmante: el empleo joven se ha vuelto un territorio precarizado, informal y carente de redes de contención.

El fin de la aspiración universitaria y el refugio en “lo rentable”

Uno de los datos más reveladores del estudio de Éforo apunta directamente al cambio de expectativas de las nuevas generaciones. Al ser consultados sobre dónde se imaginan de acá a cinco años, las respuestas rompieron con los históricos mandatos de movilidad social ascendente:

• Adiós al título universitario: Estudiar una carrera de grado ya no aparece en el horizonte como la principal aspiración de la mayoría.
• La urgencia de la rentabilidad: Ante la crisis, los chicos declaran que se ven obligados a elegir actividades en función de su rentabilidad inmediata y no por vocación o interés personal.
• El cuentapropismo como salida: La opción mayoritaria pasa por generar un emprendimiento propio o volcarse a economías de subsistencia.

Pitiot advirtió además una severa falla de origen: la falta de educación financiera en las escuelas, una herramienta que los propios encuestados consideran clave y cuya ausencia les dificulta enormemente la toma de decisiones al elegir su futuro laboral o profesional.

“El mercado laboral es algo muy tumultuoso a lo que los chicos acuden simplemente para sostenerse”, sintetizó Pitiot.

El contexto estructural: ¿Qué números explican esta realidad?

Para comprender el impacto de las declaraciones de Pitiot, es fundamental cruzar sus advertencias con las estadísticas oficiales y sectoriales vigentes:

1. La brecha del desempleo: En Argentina, la tasa de desocupación juvenil duplica (y en algunos trimestres triplica) al promedio general del país, golpeando con especial dureza a las mujeres jóvenes.
2. Siete de cada diez son informales: Según los últimos informes de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y consultoras laborales, cerca del 70% de los trabajadores de entre 18 y 25 años se inserta en la informalidad (trabajo “en negro”). Esto implica ingresar al mundo del trabajo sin aportes jubilatorios, sin obra social y bajo un esquema de total desprotección.
3. El fenómeno del “trabajador pobre” y el pluriempleo: Incluso aquellos jóvenes que logran quebrar la barrera y entrar al mercado formal se encuentran con salarios de base extremadamente bajos. Esto ha consolidado el fenómeno del pluriempleo: los chicos necesitan sumar dos o tres actividades paralelas para poder cubrir una canasta básica.

El vacío legal: Argentina sin norte, el contraste con la región

El punto de mayor reclamo político durante la entrevista radicó en la ausencia de políticas públicas que articulen los trayectos educativos con las demandas de la nueva matriz productiva.

Mientras que en países de la región —como Chile— se debaten y envían proyectos de ley específicos al Congreso para incentivar el primer empleo formal mediante herramientas fiscales y de capacitación, en Argentina el debate parlamentario sobre el empleo joven brilla por su ausencia.

La falta de una decisión política que tienda puentes entre la escuela secundaria y el actual mapa laboral condena a las nuevas generaciones a un círculo de precarización del cual, tal como advierten desde Éforo, cada vez es más difícil salir.

Servicio informativo IN-F